При прийомі на роботу з'ясувалось, що паспорт громадянина України знаходиться на перереєстрації. Чи можна прийняти на роботу по паспорту для виїзду за кордон?

Воєнний стан – не причина ігнорувати оплату праці, але в окремих випадках відповідальність роботодавця знімається. Коли саме та за яких умов

У листі ПФУ від 08.04.2025 №2800-030401-8/23408 роз’яснив, що для отримання страхових виплат за місцем роботи за сумісництвом працівник має подати довідку про середню…

Уряд оновив постанову №76: відтепер Порядок бронювання не поширюється на військовозобов’язаних зі спецобліком у СБУ та розвідувальних органах. Для них затверджено…

Уряд дозволив здійснювати планові й позапланові перевірки. Постанова №428 від 14.04.2025 скасовує дію заборон для сфери освіти

В працівниці є невикористані дні щорічної основної відпустки за попередні роки (72 к.дн.). Вона хоче використати всі ці дні в цьому році. Але ж за законом можна…

Роботодавці зобов’язані проводити атестацію робочих місць за умовами праці не рідше одного разу на п’ять років. За її відсутність – відповідальність

Залежно від групи інвалідності ветерани можуть отримати до 1,2 млн грн. Мінветеранів роз’яснило, як оформити заяву, куди подавати документи та як здійснюється виплата…

До штатного розпису внесли посаду «менеджер (управитель) системи якості». На цю посаду прийняли працівника, відповідно внесли запис в трудову та подали дані до ПФУ…

Міністерство у справах ветеранів спільно з Нацагентством кваліфікацій запускають проєкт, який дозволить переводити військовий досвід у цивільні професії

Не кожне скорочення потребує попередження центру зайнятості. Коли повідомлення про скорочення працівників – обов’язкова процедура?

14.04.2025 Президент України підписав Закон України від 13.03.2025 № 4316-IX, яким передбачено сплату штрафу за порушення правил військового обліку та законодавства…

Працівник працює в нас за основним місцем роботи і за внутрішнім сумісництвом. Зараз він звільняється з обох посад за угодою сторін і просить зробити запис до…

ПФУ роз’яснив, чи зараховується до страхового стажу період роботи в РФ після 4 липня 2023 року. Водночас є винятки щодо роботи до 1992 року

МОЗ повідомило, що в разі пропуску повторного огляду МСЕК у 2025 році, інвалідність вважається продовженою автоматично. Проте їх термін дії – обмежений